Alternant Santé & Prévoyance - H/F

Le rôle

Intégré(e) au sein du département Assurances de Personnes secteur privé, vous interviendrez en support auprès de l’activité sur les missions suivantes :

 Accompagnement du Chargé de Clientèle pour la préparation et assister aux rendez-clients ;

• Identification et qualification prospects ;
• Veille documentaire en vue préparation des réponses aux appels d’offres ;
• Contribution au suivi technique des contrats, réalisation d’études et analyse des comptes de résultats ;
• Participation à des appels d’offres assureur ;
• Support dans la mise en gestion et la réalisation des bilans de gestion ;
• Réalisation des opérations de communication client et valorisation des offres de gestion et services associés ;
• Vérification, suivi et transmission aux clients des pièces contractuelles et protocoles de courtage et/ou gestion ;
• Réponse aux sollicitations des clients ;
•  Participation aux chantiers transverses.

Les exigences

• Vous êtes étudiant en M1/M2 d’une école assurance, actuariat, vente/commerce, vous recherchez une première expérience significative.
• Vous êtes dynamique et proactif,
• Vous aimez travailler en équipe,
• Vous êtes organisé(e) et autonome.
• Vous maîtrisez les bases du Pack Office.
• La maîtrise de l’anglais est un plus.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. 

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. 

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ? 

En nous rejoignant, vous allez bénéficier : 

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
• D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
• D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
• D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
• D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
• D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations comme « GEN – Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ». 

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn : 

https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/ 

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances