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HR Employee Relations Manager
HR Employee Relations Manager
CDI – Juriste gestionnaire indemnisation construction – H/F
Lille, FR
Acteur majeur du courtage en assurance et du conseil en gestion des risques, WTW (ex-Gras Savoye) bénéficie en France d’un large réseau régional. L’entreprise est reconnue depuis plus de 100 ans comme un partenaire de confiance au plus proche de ses clients PME, ETI ou Grandes Entreprises privées et publiques sur tout le territoire grâce à ses 2500 collaborateurs répartis dans 34 sites en France métropolitaine et en Outre-Mer.
WTW fournit des solutions fondées sur la gestion des données et sur les compétences de ses experts dans les domaines des Assurances de Personne, du Risque d’entreprise et du Capital Humain. En s’appuyant sur la vision globale et l’expertise locale de ses 45 000 collaborateurs présents dans 140 pays et marchés, WTW aide les entreprises à affiner leur stratégie, à renforcer leur résilience, à motiver leur personnel et à accroitre leurs performances. En travaillant main dans la main avec ses clients, les experts de WTW identifient des opportunités de succès durable et leur offrent la perspective qui fait avancer.
Le rôle
Au sein de l’équipe Indemnisation Construction, vous accompagnez une clientèle variée (Promoteurs, Entreprises, Maîtres d’œuvre, BET …), pour le suivi et l’aboutissement de l’instruction de leurs sinistres amiables et contentieux, sur les différents risques de la construction (Dommages en cours de chantier, Dommages ouvrage, Responsabilité Civile, Responsabilité Décennale) :
Les exigences
Titulaire d’une formation juridique dans les domaines de la responsabilité, de la construction et de l’assurance, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans l’indemnisation ou le contentieux des risques assurables de la construction.
Vous appréciez l’analyse juridique et technique des clauses d’assurances et des données des sinistres.
Vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettent d’échanger utilement avec les clients, les assureurs, les intervenants extérieurs et les équipes internes.
Vous faites preuve de rigueur, logique, curiosité et réactivité.
Vous maitrisez les outils bureautiques et agissez dans le respect des process.
Votre organisation et votre sens du travail en équipe seront des qualités indispensables pour mener avec succès les missions qui vous seront confiées.
WTW, employeur garantissant l’égalité des chances
Any unsolicited resumes/candidate profiles submitted through our web site or to personal e-mail accounts of employees of Willis Towers Watson are considered property of Willis Towers Watson and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorized Recruitment Agency/Search Firm for Willis Towers Watson, any such agency must have an existing formal written agreement signed by an authorized Willis Towers Watson recruiter and an active working relationship with the organization. Resumes must be submitted according to our candidate submission process, which includes being actively engaged on the particular search. Likewise, for our authorized Recruitment Agencies/Search Firms, if the candidate submission process is not followed, no agency fees will be paid by Willis Towers Watson. Willis Towers Watson is an equal opportunity employer. If you would like to have your contact information saved for future consideration, please email: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
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