Consultor Solutions

Santiago Metropolitan Region, Chile

Consultor Solutions

  • 202508964
  • Santiago Metropolitan Region, Chile
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Description

El consultor de soluciones estratégicas será responsable de liderar y gestionar el ciclo completo de los servicios y productos del área de consultoría, tales como BPO, administración de beneficios, apoyo a las áreas de recursos humanos de diferentes clientes, entre otros.

El Rol

  • Prospección Comercial: Identificar y desarrollar oportunidades de negocio con clientes potenciales, fortaleciendo el relacionamiento comercial.
  • Elaboración de Propuestas: Diseñar y presentar propuestas personalizadas que respondan a las necesidades específicas de cada cliente.
  • Gestión de Contratos:
  • Asegurar la rentabilidad de cada contrato mediante un control eficiente de costos
  • Diseñar y ejecutar planes de trabajo específicos para cada cliente.
  • Supervisar el cumplimiento de los compromisos establecidos.
  • Monitoreo de Resultados:
  • Realizar presentaciones mensuales sobre el cumplimiento de los KPIs de cada contrato.
  • Contraparte del Cliente:
  • Actuar como principal punto de contacto con el cliente, asegurando una comunicación fluida y eficiente.
  • Implementar y coordinar el equipo operativo encargado de ejecutar el servicio, incluyendo la transferencia de información clave, alineación de objetivos y solución de desafíos.
  • Implementar y coordinar el equipo operativo encargado de ejecutar el servicio, incluyendo la transferencia de información clave, alineación de objetivos y solución de desafíos.
  • Identificación y Ejecución de Mejoras: Detectar oportunidades de mejora en los servicios actuales y proponer planes de implementación futura para garantizar la satisfacción del cliente y la sostenibilidad del negocio.

Qualifications

Los Requerimientos

  • Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar
  • Deseable experiencia en consultoras, áreas de brókeres y/o recursos humanos
  • Comunicación efectiva, habilidades interpersonales
  • Capacidad analítica y orientación a resultados
  • Conocimientos en gestión de costos, KPIs y administración de equipos
  • Competencia en diseño de planes estratégicos, operativos y mejora continua
  • Inglés intermedio deseable
  • Uso de microsoft office intermedio- avanzado

 

Igualdad de oportunidades en el empleo

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